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Resolución N° 304/00

Por la cual se unifica, modifican y amplían, las diferentes disposiciones normativas que reglamentan diversos aspectos vinculados con la aplicación del impuesto a la renta, se precisa la limitación de las remuneraciones presonales percibidas por el dueño, cónyuge, socio-gerente, director - presidente y gerentes de empresas, en cuanto a su deducibilidad.

derogada por resolución N° 1346/05 Articulo N° 28 


Asunción, 27 de Julio de 2000

VISTO:

Los artículos N°s. 8º inc. c) de la Ley N° 125/91, 17° del Decreto N° 14002/92, las Resoluciones Nºs 1.775/98 y 295/99; y

CONSIDERANDO:

Que la experiencia recogida desde la vigencia de la Resolución N° 295/99, impone establecer un método de limitación basado en el criterio de la disponibilidad de la Renta en concordancia con la magnitud de la empresa, la responsabilidad y prestación efectiva del servicio del Dueño, Socios, Directores y Gerentes.

POR TANTO:

EL SUBSECRETARIO DE ESTADO DE TRIBUTACION

RESUELVE:


modificado por resolución N° 118/01 Articulo N° 1

Art. 1º - REMUNERACIONES PERSONALES

El dueño, Socio-Gerente o Director-Presidente, que preste un efectivo servicio en la empresa en carácter de tales, y perciba una remuneración, cualquiera sea la modalidad de retribución, por las cuales estén exonerados o no corresponda aportar al Régimen de Seguridad Social o Cajas de Jubilaciones y Pensiones creadas o admitidas por Ley, podrá deducir por dicho concepto en base a los ingresos netos devengados del ejercicio, la cantidad de salarios mínimos mensuales, conforme a la siguiente escala:

 INGRESOS  NUMERO
 SAL. MIN. MENSUAL
DESDE HASTA
0 500.000.000 2
500.000.001 1.000.000.000 3
1.000.000.001 2.000.000.000 4
2.000.000.001 5.000.000.000 5
5.000.000.001 10.000.000.000 6
10.000.000.001 20.000.000.000 7
20.000.000.001 30.000.000.000 8
30.000.000.001 40.000.000.000 9
40.000.000.001 50.000.000.000 10
50.000.000.001 75.000.000.000 11
75.000.000.001 Y MAS 12

Si existiere más de un Socio-Gerente o Director-Presidente, sólo uno de ellos podrá regirse por la escala que antecede; los demás Socios-Gerentes o Directores-Presidentes que también presten un efectivo servicio en la empresa en carácter de tales y perciban una remuneración, podrán deducir por dicho concepto en base a los ingresos netos devengados del ejercicio, conforme a la siguiente escala:

A B C
INGRESOS Cantidad de salario minimo mensual Cantidad máxima de salario minimo mensual a deducir por empresa
DESDE HASTA
0 500.000.000 2 4
500.000.001 1.000.000.000 3 6
1.000.000.001 2.000.000.000 4 8
2.000.000.001 5.000.000.000 4 12
5.000.000.001 10.000.000.000 5 15
10.000.000.001 20.000.000.000 6 24
20.000.000.001 30.000.000.000 7 28
30.000.000.001 Y MAS 8 40


La deducción a que hace referencia la columna B será la máxima a ser aplicada por cada Socio-Gerente o Director. La sumatoria de las citadas deducciones por cada empresa no podrá exceder la cantidad de salarios prevista en la columna C.

Las empresas que por las características de la actividad desarrollada requieran los servicios de Gerentes y perciban una remuneración en carácter de tales, podrán deducir por dicho concepto en base a los ingresos netos devengados del ejercicio, conforme a la siguiente escala:

A B C
INGRESOS Cantidad de salario minimo mensual Cantidad máxima de salario minimo mensual a deducir por empresa
DESDE HASTA
0 500.000.000 2 4
500.000.001 1.000.000.000 3 6
1.000.000.001 2.000.000.000 4 8
2.000.000.001 5.000.000.000 4 12
5.000.000.001 10.000.000.000 5 15
10.000.000.001 20.000.000.000 5 20
20.000.000.001 30.000.000.000 6 24
30.000.000.001 50.000.000.000 7 28
50.000.000.001 Y MAS 8 40


La deducción a que hace referencia la columna B será la máxima a ser aplicada por cada Gerente. La sumatoria de las citadas deducciones por cada empresa no podrá exceder la cantidad de salarios previstos en la columna C".

El cónyuge que preste un efectivo servicio de dirección dentro de la empresa unipersonal y perciba una remuneración, podrá deducir por dicho concepto, únicamente un importe máximo mensual equivalente a dos salarios mínimos legales.

Los salarios mínimos mensuales mencionados serán los vigentes al cierre del ejercicio fiscal establecido para los trabajadores de actividades diversas no especificadas de la capital de la República.

La fijación de retribución de directores para aquellas Sociedades obligadas a realizar Asamblea, deberá constar expresamente en el Acta respectiva.

Miguel Angel Acosta Castro
Subsecretario de Estado de Tributación




















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